潜东分局:坚持“月例会”制度,促各项工作落地有声

(黄小婷)今年以来,潜东分局为及时了解和掌握各科室、各管理段工作动态,加强各科室间协调配合,促进各项工作的顺利开展,严格实行每月一例会制度,赛进度亮实绩,交任务抓落实,谋全局解难题,确保分局各项工作落到实处、掷地有声。

定时定制、抓落实。每月月初召开工作例会,要求各科室和各管理段负责人上报每月工作任务完成情况,梳理当前主要任务、工作重点、方法步骤、具体分工,便于理解和执行,并将各单位上报的月计划公布在分局网站上,对照计划查摆落实情况,严格按照分局岗位绩效管理考核办法对照完成情况进行打分,有效地增强了工作的计划性、针对性和时效性。 

搭建平台、促合作。该分局要求各科室和各管理段对本月所完成的工作进行全面总结,对照工作重点,将每月主要工作、创新思路、收获体会等经验和做法进行汇报,使其他科室也能全面、准确、及时地了解掌握分局当前工作进展情况,促进了各科室之间的工作交流和合作,提高了工作效率。

互动交流、举亮点。各科室和各管理段一起交流工作经验,反映工作中存在的问题,集思广益,查找差距。对好的经验做法进行交流推广,结合各自实际,创新工作方法,培树新特色、新亮点。

每月例会的召开,增强了分局各科室、各管理段干部职工的责任感和紧迫感,强化了作风意识、责任意识、效能意识和大局意识,分局领导班子也能及时掌握工作进度,了解工作中存在的问题和难点,进一步增强工作的实效性,及时调整工作计划与方法,保证各项工作都能顺利完成。

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